FAQ
Häufige Fragen zur Personenzertifizierung
Bei der Personenzertifizierung wird die Kompetenz einer Person nach festgelegten Anforderungen (in der Regel nach ISO/IEC 17024) unabhängig bewertet und bestätigt. Hier beantworten wir die häufigsten Fragen.
Was ist eine Personenzertifizierung?
Eine Personenzertifizierung bestätigt unabhängig, dass eine Einzelperson definierte Kompetenzanforderungen für eine bestimmte Tätigkeit oder Rolle erfüllt. Grundlage ist ein festgelegtes Zertifizierungsprogramm, häufig akkreditiert nach ISO/IEC 17024.
Wie läuft die Zertifizierung einer Person ab?
Nach der Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen legen die Kandidatinnen und Kandidaten eine Prüfung ab, die theoretische und – je nach Programm – praktische Teile umfasst. Bei bestandener Prüfung wird das Personenzertifikat erteilt.
Wie unterscheidet sich das von einer Schulung oder einem Teilnahmezertifikat?
Eine Schulungsbescheinigung belegt nur die Teilnahme, ein Personenzertifikat belegt nachgewiesene Kompetenz durch eine unabhängige Prüfung. Aus Gründen der Unparteilichkeit trennen wir Schulung und Zertifizierung strikt – wir prüfen, wir schulen nicht.
Wie lange ist ein Personenzertifikat gültig?
Die Gültigkeit richtet sich nach dem jeweiligen Zertifizierungsprogramm und ist zeitlich befristet. Zur Aufrechterhaltung sind in der Regel eine Überwachung sowie am Ende der Laufzeit eine Rezertifizierung vorgesehen.
Welche Voraussetzungen müssen Kandidaten erfüllen?
Die Zulassungsvoraussetzungen – etwa Ausbildung, Berufserfahrung oder Vorkenntnisse – sind im jeweiligen Zertifizierungsprogramm festgelegt. Wir prüfen die Erfüllung vor der Zulassung zur Prüfung.
Wie erhalten wir ein Angebot?
Über den Fragebogen zur Serviceanforderung erfassen wir das gewünschte Zertifizierungsprogramm und die Zahl der Kandidatinnen und Kandidaten und erstellen Ihnen daraufhin ein individuelles Angebot.
Bereit, Ihre Qualität sichtbar zu machen?
Sprechen Sie mit unseren Expert:innen über den passenden Zertifizierungsweg für Ihr Unternehmen.