ISO/IEC 17024 · Personenzertifizierung
Personenzertifizierung Management
Unabhängiger Kompetenznachweis für Führungskräfte, die Managementsysteme wirksam führen und weiterentwickeln.
Überblick
Worum geht es?
Die Personenzertifizierung im Bereich Management weist nach, dass eine Führungskraft die übergreifenden Grundsätze wirksamer Unternehmens- und Managementführung beherrscht. Bewertet werden das Verständnis der High-Level-Structure von Managementsystemnormen, die Fähigkeit zu risikobasierter Steuerung sowie die Führung von Organisationen anhand von Zielen, Kennzahlen und kontinuierlicher Verbesserung.
Die Zertifizierung richtet sich an Rollen wie Managementbeauftragte, Bereichs- und Betriebsleitungen sowie Führungskräfte mit Gesamtverantwortung für Managementsysteme. Ihre Qualifikation wird anhand eines veröffentlichten, disziplinübergreifenden Kompetenzschemas objektiv festgestellt. intellcert bewertet unabhängig und unparteiisch, getrennt von Schulung und Beratung.
Zweck & Nutzen
Sie machen die Führungs- und Managementkompetenz Ihrer Verantwortlichen belastbar nachweisbar – über einzelne Fachdisziplinen hinweg.
Das steckt drin
- Grundsätze wirksamer Unternehmens- und Managementführung
- High-Level-Structure und integrative Anforderungen von Managementsystemnormen
- Risikobasierte Steuerung und strategische Zielableitung
- Prozess-, Kennzahlen- und Ressourcensteuerung
- Führung, Verantwortlichkeiten und Stakeholder-Orientierung
- Managementbewertung und kontinuierliche Verbesserung
Für wen
Passt das zu Ihnen?
Für Managementbeauftragte, Bereichs- und Betriebsleitungen sowie Führungskräfte mit übergreifender Verantwortung für Managementsysteme.
Ihr Nutzen
Was es Ihnen bringt
- Objektiver Nachweis von Führungs- und Managementkompetenz über Fachgrenzen hinweg
- Stärkung der eigenen Position für weiterführende Führungsaufgaben
- Für Arbeitgeber: belegte Qualifikation zentraler Verantwortungsträger
- Höhere Wirksamkeit von Managementsystemen durch nachweislich befähigte Führungskräfte
Unsere Rolle
Wie wir arbeiten
- 1Planung und Durchführung von Zertifizierungsaudits zur Bewertung der Konformität Ihres Managementsystems mit den Anforderungen der Norm
- 2Unabhängige Entscheidung über die Zertifizierung auf Basis der Auditergebnisse
- 3Ausstellung und Aufrechterhaltung der akkreditierten Zertifikate
- 4Durchführung von Überwachungs- und Rezertifizierungsaudits gemäß den geltenden Regelwerken und festgelegten Zeitintervallen
Unparteilich – ganz bewusst
Beratungs- oder Unterstützungsleistungen zur Einführung, Umsetzung oder Verbesserung von Managementsystemen sind nicht Bestandteil unserer Tätigkeit als Zertifizierungsstelle. Genau diese Trennung sichert die Unparteilichkeit und damit den Wert Ihres Zertifikats.
FAQ
Häufige Fragen
Was unterscheidet die Management-Zertifizierung von den fachspezifischen Zertifizierungen?
Die fachspezifischen Zertifizierungen bewerten die Kompetenz in einer Disziplin wie Qualität, Umwelt oder Energie. Die Management-Zertifizierung stellt die übergreifende Führungs- und Steuerungskompetenz für Managementsysteme in den Mittelpunkt.
An welche Führungsebenen richtet sich die Zertifizierung?
Angesprochen sind Führungskräfte mit übergreifender Verantwortung für Managementsysteme. Die konkreten Zulassungsvoraussetzungen ergeben sich aus dem veröffentlichten Kompetenzschema.
Wie wird die Gültigkeit erhalten?
Das Zertifikat ist befristet und wird durch eine Rezertifizierung überprüft, damit die nachgewiesene Kompetenz aktuell bleibt.