ISO/IEC 17024 · Personenzertifizierung
Zertifizierbare berufliche Qualifikationen
Überblick über die Personenzertifizierung bei intellcert: unabhängige, vergleichbare Kompetenznachweise nach ISO/IEC 17024.
Überblick
Worum geht es?
Personenzertifizierung bedeutet, dass die Kompetenz einer Person durch eine unabhängige Stelle anhand veröffentlichter, gleichbleibender Kriterien geprüft und bestätigt wird. Sie folgt der Logik der DIN EN ISO/IEC 17024 und unterscheidet sich damit grundlegend von Teilnahme- oder Schulungsbescheinigungen: Bewertet wird nicht der Weg der Qualifizierung, sondern das nachweislich vorhandene Können.
intellcert bietet Personenzertifizierungen in einer Reihe fachlicher Domänen an – von Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement über Arbeits-, Informations- und Cyber-Sicherheit bis hin zu funktionaler Sicherheit, Künstlicher Intelligenz, Lebensmittelsicherheit und übergreifendem Management. Für jede Domäne existiert ein veröffentlichtes Kompetenzschema mit definierten Zulassungs-, Prüfungs- und Rezertifizierungskriterien. In allen Verfahren gilt: intellcert prüft und zertifiziert unabhängig und unparteiisch – Beratung und Schulung erfolgen getrennt.
Zweck & Nutzen
Sie erhalten einen einheitlichen, vergleichbaren Rahmen, um die Kompetenz Ihrer Fach- und Führungskräfte über verschiedene Disziplinen hinweg objektiv nachzuweisen.
Das steckt drin
- Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement
- Arbeits-, Informations- und Cyber-Sicherheit
- Funktionale Sicherheit und Künstliche Intelligenz
- Lebensmittelqualität und -sicherheit
- Übergreifendes Unternehmens- und Managementhandeln
- Einheitliche Schemata mit Zulassungs-, Prüfungs- und Rezertifizierungskriterien
Für wen
Passt das zu Ihnen?
Für Fach- und Führungskräfte, die einen unabhängigen Kompetenznachweis anstreben, sowie für Organisationen, die die Qualifikation ihrer Verantwortlichen belegen möchten.
Ihr Nutzen
Was es Ihnen bringt
- Ein konsistenter, disziplinübergreifender Rahmen für vergleichbare Kompetenznachweise
- Unabhängige, unparteiische Bewertung nach der Logik der ISO/IEC 17024
- Für Personen: anerkannter, marktweit verständlicher Nachweis der eigenen Qualifikation
- Für Arbeitgeber: belastbare Qualifikationsnachweise in Kunden-, Aufsichts- und Zertifizierungsaudits
Unsere Rolle
Wie wir arbeiten
- 1Planung und Durchführung von Zertifizierungsaudits zur Bewertung der Konformität Ihres Managementsystems mit den Anforderungen der Norm
- 2Unabhängige Entscheidung über die Zertifizierung auf Basis der Auditergebnisse
- 3Ausstellung und Aufrechterhaltung der akkreditierten Zertifikate
- 4Durchführung von Überwachungs- und Rezertifizierungsaudits gemäß den geltenden Regelwerken und festgelegten Zeitintervallen
Unparteilich – ganz bewusst
Beratungs- oder Unterstützungsleistungen zur Einführung, Umsetzung oder Verbesserung von Managementsystemen sind nicht Bestandteil unserer Tätigkeit als Zertifizierungsstelle. Genau diese Trennung sichert die Unparteilichkeit und damit den Wert Ihres Zertifikats.
FAQ
Häufige Fragen
Was ist der Unterschied zwischen Personen- und Systemzertifizierung?
Die Systemzertifizierung bewertet das Managementsystem einer Organisation, etwa nach ISO 9001. Die Personenzertifizierung bewertet dagegen die individuelle Kompetenz einer Person nach der Logik der ISO/IEC 17024.
Nach welchem Prinzip zertifiziert intellcert Personen?
Nach den Grundsätzen der DIN EN ISO/IEC 17024: unabhängig, unparteiisch und anhand eines veröffentlichten Kompetenzschemas mit definierten Kriterien. Prüfung und Zertifizierung sind strikt von Beratung und Schulung getrennt.
Können mehrere Qualifikationen kombiniert werden?
Ja. Fach- und Führungskräfte können Zertifizierungen in mehreren Domänen erwerben. Jede folgt einem eigenen veröffentlichten Kompetenzschema mit eigenen Zulassungs- und Prüfungskriterien.